Cultura Organizacional en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria de Siuna período 2020

Salgado Altamirano, Angela Jasmari and Picado Cruz, Mercedes Josefa and López Ramos, Oscar Danilo (2020) Cultura Organizacional en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria de Siuna período 2020. Diploma thesis, Universidad de las Regiones Autónoma de la Costa Caribe Nicaragüense.

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Abstract

El presente estudio se realizó en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria ubicado en el Barrio Sol de Libertad en la zona urbana del municipio de Siuna, Región Autónoma de la Costa Caribe Norte, muestra información sobre la cultura organizacional del INTA, durante el año 2020. El propósito de este estudio fue describir la cultura organizacional que se practica en la institución para identificar como el aprendizaje de esta cultura en los empleados influye en la organización. Es un estudio cualitativo para el cual se diseñaron instrumentos y técnicas de recolección de datos para el posterior procesamiento y redacción de información. Las técnicas que se utilizaron para la recolección de la información fueron entrevistas estructuradas y semi estructuradas dirigidas a los que fueron objeto de estudio, también se aplicaron instrumento de observación y revisión documental que facilitaron el análisis de la información. De acuerdo con los resultados obtenidos en esta investigación, se logró determinar que el INTA, es una institución que implementa un sistema organizacional orientado a las personas y al servicio de las mismas ya que el aprendizaje de esta cultura se da a través de sesiones de trabajo, jornadas de capacitaciones y convivencias en reuniones o consejos técnicos. Se tienen como propuestas para el mejoramiento de la cultura en la institución, tener una cultura humanista donde se mejoren las conductas personales, la armonía y comunicación en distintos niveles jerárquicos, se promueva la cultura responsable desde un punto de vista profesional y una cultura competitiva enfocada al logro de metas

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