Factores que inciden en las formas de organización en dos comunidades indígenas mayangnas; Mukuswas y Españolina municipio de Bonanza periodo 2004

Balderrama James, Demetrio and García Solano, Yessenia del Carmen (2005) Factores que inciden en las formas de organización en dos comunidades indígenas mayangnas; Mukuswas y Españolina municipio de Bonanza periodo 2004. Diploma thesis, Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense (URACCAN).

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Abstract

El estudio trata sobre los factores que inciden en las formas de organización de las comunidades indígenas mayangnas Mukuswas y Españolina, el motivo de la realización de dicha investigación fue para valorar los factores más relevantes de las comunidades, ya que dentro del ámbito comunitario no existe una buena coordinación. Es estudio es de vital importancia para poder ayudar de alguna forma a los líderes, dirigentes y comunitarios en general, dentro de sus gestiones. Además servirá para consulta de futuras investigaciones con el fin de averiguar las relaciones de coordinación en las formas de organización que se establecen en ambas comunidades. Este estudio se realizó en dos comunidades rurales del municipio de Bonanza, en las cuales participaron todas las familias, hombres y mujeres de ambas comunidades, pero principalmente se tomaron en cuenta a las personas conocedoras (es) y más ancianos de la comunidad. Las técnicas que se utilizaron para obtener la recolección de información fue entrevista a profundidad, observación directa y grupo focal, que a través de ésta técnica obtuvimos la información necesaria reflejados de los diferentes puntos de vistas de los comunitarios / as. Los resultados obtenidos de estudio fueron los siguientes; que los comunitarios indígenas desconocen que es una organización pero existen unos pocos que conocen sobre éste término, esto se ha venido comunicando a través de reuniones por los representantes de las comunidades. Los factores principales que afectan en las formas de organización es coordinación, comunicación, envidia problemas personales, disgustos malos pensamientos. Existen organizaciones en ambas comunidades indígenas que cada una ejerce su función establecida como son: Wihta, síndicos, policías, lideres, promotores de Salud consejo de ancianos. Wihta: su función principal es manejar el orden público de la comunidad en coordinación con otra comunidad. Sindico Comunal: Es el que representa legalmente entre la ley indígena sobre los asuntos de territorios. Policías: Se encargan de hacer vigilancia en ambas comunidades. Lideres y promotores de salud: son las instancias de una estrecha relación con el ministerio de salud y son los que velan para que el local de puesto éste en vigencia. Consejo de anciano: Son las personas que apoyan en todo los asuntos como consejeros en la resolución de problemas y por que son personas de experiencias, confianza para hacerle consultas, para la solución de cierto casos que suceden en la comunidad. La percepción de los habitantes es que hay un desarrollo, otros reflejan que no les brindan suficiente apoyo en el aspecto de trabajos y que los organismos externos solamente llegan a explotar sin dejar nada a cambio. Otro aspecto reflejado por los comunitarios en cuanto a la percepción es la superación por que ellos están dispuestos a trabajar con cualquier organización para el derecho y desarrollo de la comunidad, los jóvenes perciben que ambas comunidades van superando pero lo que les impide generalmente a los jóvenes es la educación primaria y secundaria. La comparación de ambas comunidades indígenas en las formas de organización es que en la comunidad de Españolina tiene directiva comunal, en Mukuswas organización de recursos naturales y la organización de hombres y mujeres (Matumbak). La organización que le ha brindado un apoyo general a la comunidad de Mukuswas es la organización de mujeres que trabajan con las crianzas de aves de corral, ya que esto genera ingresos económicos, por lo tanto en Españolina no existe ningún apoyo de parte de las organizaciones externas ya que ellos están dispuesto a trabajar con cualquier organismo que estén interesados a promover diferentes proyectos porque de ésta manera tendrían un desarrollo las comunidades.

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